Mais de 300 vagas de emprego foram ofertadas, nesta terça-feira (26), no Dia D da Empregabilidade da Pessoa com Deficiência, realizado pelo Governo Paraíba, por meio da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Humano (Sedh) e da Fundação Centro Integrado de Apoio à Pessoa com Deficiência (Funad), em parceria com o Tribunal Regional do Trabalho e o Ministério do Trabalho e Emprego. A ação ocorreu no pátio interno da Instituição, em João Pessoa.            

O evento teve como objetivo reunir empresas parceiras que buscam inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, sobretudo, ampliar a política de atendimento e fomento no setor de colocação das PCDs. Cerca de 60 empresas atenderam as pessoas com deficiência, tanto fazendo entrevistas, atualizando cadastros, quanto articulando a colocação nas vagas. 

Os indicadores evidenciam o avanço desse trabalho coordenado pela Funad/CAD: no ano passado, 350 pessoas com deficiência conquistaram seus empregos. Este ano, mais de 100 pessoas com deficiência foram inseridas no mercado de trabalho.  

A secretária executiva de Atenção à Pessoa com Deficiência, Mariana Cartaxo, ressaltou que a Secretaria atua de forma integrada com outras áreas, como saúde e educação, dentro de uma rede de serviços. “Seu principal objetivo é garantir qualidade de vida, autonomia e inclusão das pessoas com deficiência e o enfrentamento ao capacitismo. A atuação também promove ações que facilitam o acesso ao emprego, articulando parcerias com empresas e reforçando que a inclusão é uma responsabilidade tanto do governo quanto da sociedade”.

E enfatizou: “Nesse contexto, a secretaria consolida-se como elo entre o poder público, a iniciativa privada e a sociedade civil, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa, acessível e inclusiva, onde a inclusão é compreendida como responsabilidade coletiva”.

Para Simone Jordão, presidente da Funad, o Dia D da Empregabilidade coroa o êxito de uma parceria importante entre o Governo da Paraíba, as Instituições e as empresas parceiras. “A iniciativa promove a inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho, reunindo empresas e candidatos em um único espaço, com inúmeras vagas disponíveis e oportunidades de entrevistas. A ação reduz barreiras de acesso e facilita o contato direto com empregadores”, ressaltou.

“Além de estimular a inserção profissional, a iniciativa contribui para a autonomia, qualidade de vida e redução das desigualdades, destacando também o papel das empresas na garantia de ambientes acessíveis e na permanência desses profissionais no emprego”, completou Simone Jordão.

Luzia Neida, de 44 anos, estava em busca de uma nova oportunidade profissional para ampliar sua carreira e adquirir novas experiências. “Embora já esteja inserida no mercado de trabalho, essa é mais uma oportunidade de expandir e assumir novas funções e contribuir ainda mais com a sociedade. Reforçar a importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, além do apoio familiar como parte de sua trajetória”, ressaltou a servidora do Detran, que trabalha há 14 anos por meio de parceria com o Instituto dos Cegos.

Para Antônio Lisboa, cadeirante, o evento representou um momento importante de visibilidade e esperança por mais oportunidades. “Ações como essa deveriam acontecer com maior frequência, todos nós estamos em busca de novas oportunidades de trabalho, esse é um momento único, uma iniciativa que vem para ampliar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado, principalmente nós cadeirantes, porque temos dificuldades de locomoção e existe a baixa absorção desse público pelas empresas”, observou. 

A diretora do posto do Sine-PB de João Pessoa, Rita Rocha, disse que a ação de empregabilidade é um espaço onde o Sine-PB, juntamente com as empresas, sempre esteve presente. “Hoje, o Sine estadual disponibiliza mais de 100 vagas para pessoas com deficiência, em áreas como auxiliar de produção, telemarketing, operador de caixa, embalador, incluindo atualização de cadastro e encaminhamento dos candidatos tanto para oportunidades futuras quanto para entrevistas diretas com empresas presentes no evento”, comentou.

Redação com Secom-PB